第133章 加班文化（2/4）

讨论环节中，各部门经理陆续提出了自己的疑问和建议，洛阳与林氏姐妹一一耐心解答，气氛逐渐由最初的疑虑转向积极的支持。

“最后，”会议接近尾声时，洛阳再次发言，“我希望这次变革不仅仅是一项政策，而是我们企业文化的一部分。我们要创造一个环境，让每个人都敢于说‘我需要帮助，而不必担心被误解或评判。”

会议结束后，洛阳、林盼儿和林若妍一同走出会议室，走廊上洒满了金色的阳光。

“怎么样，感觉如何？”洛阳询问林若妍，眼神中满是鼓励。

林若妍露出一个灿烂的笑容：“虽然有些紧张，但更多的是期待。我觉得我们正在做一件真正有意义的事情。”

“没错，”林盼儿搭上妹妹的肩膀，“改变从来不容易，但我们正走在正确的道路上。”

三人并肩前行，脚步坚定。经过一个员工办公区时，恰好听见两位员工的对话。

“刚刚洛总宣布的那些政策，简直不敢相信是真的！”