第五百一十二章 等方沂三件套就行了（二）（2/2）

“我们当前面临的是技术性困难，而不是行政性困难。”

特效全权由base特效负责，base参会代表威廉表示：“技术上没有问题。”

方沂好奇道：“你怎么提前搞定？”

“加班和招人。我们严格按照当地法律法规，一切节假日和法定时长外的加班均有补偿。”

方沂依稀记得base现在招了不少硅谷和亚洲的行业大拿，这些人未必能接受加班，哪怕有足够的加班费。

这和他们的文化有关。即所谓的工作、生活平衡。这些人目前有两把刷子，有底气不入乡随俗。

跨国技术扶贫而已，卖什么命？

base最开始靠着廉价底层特效民工接了工业光魔的外包大单，而现在人员构成有较大变化了。

方沂问：“就这样就行了吗？”

威廉道：“如果你愿意鼓舞一下人心，当然会更好……你不单单是老板，也是受尊重的创作者。”

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“base特效公司为中国特效添砖加瓦。”

“艰苦坚实、诚信承诺、实干实效。”

“用一流的待遇留住一流的人才。”

坐落于通州影视产业园的base特效公司内，到处是这种标语。至今还没有拿到大陆身份证的美籍华人威廉对方沂自豪道：

“坚持文化自信是我们特效团队的基本要务。”

方沂捏了捏眉心，不知道这哥们到底哪里学来的，似乎觉醒血脉记忆了，居然比白皮黄心的老克还要有那味儿。

老克这厮在大陆特效圈混了几年，他和一般老外最大的区别就是格外热衷于和政府打交道，数次参加各种研讨会，比方沂频繁得多，时常能在业内新闻上看到这位“热爱中国文化的洋专家”出没。

在任何的公众场合中，绝对见不到他抱怨大陆哪怕一句话，他只有无穷无尽的赞美。他实在是太懂了。

方沂本身不喜欢这一套，但还在大导演的接受范围之内，也许这些标语不是给他看的，而是给视察的其他领导看的——base是影视产业园的明星企业，日本人、韩国人、美国人都有，每个季度要接待相当多访客，员工们早已习惯，不影响工作。

眼下方导也成为访客之一了，不过，他毕竟不是一般的访客。随着有员工认出他，动作夸张却很轻的发出了一声惊呼，一传十，十传百，整个base上下陷入到无声的沸腾之中。