第523章 沐府、6300亿美刀！（2/2）

除去地皮成本，光主体建造费用就要花几亿元，装修费用，不会低于10亿元，玻璃用的是防弹玻璃，金属材料大范围使用钛合金。

可以说，沐府不光从建筑面积还是从装修奢侈度，还是品味，在全球别墅这一块，估计也是没有什么城堡或别墅能与它相比了。

沐府外，则是为集团高层和顶级科学家建造的一百多栋独栋别墅。为了保证星海别墅区的隐私和安保，它与星海家园隔开，不是里面居住的家属和工作人员，就算是集团员工也没法进入。

而想进入沐府，那更难了。等入住时，沐阳再为沐府亲自设计安保智能系统，把沐府建造成为真正的智能家居，能不用保姆尽量不用。

下午两点半左右，星海集团总部基地的篮球场上人山入海，人员服装统一，座位井然有序。

星海集团的年会已经成为公司的一种传统风俗和企业文化，截止元旦时，公司员工人数达到六万多，在h城的员工就有四万多，比去年多了不少。

目前电脑项目正在扩招科研人员，各地工厂开始建造，等开工后，集团员工人数很快超过十万人。

今年舞台的座位和排队与去年没有什么变化，星海集团依然邀请了当地zf领导和企业合作伙伴来观礼，也有不少媒体申请后得到参加。

年会开始之前，集团高层都没有来到，员工们坐下来后，三三两两交头接耳交谈，有讨论今天董事长会说些什么，有聊集团今年总营收大概有多少，有聊今年年终奖能有多少，有聊今晚年夜饭活动特等奖一等奖会有什么礼品，有聊今年会发什么品牌型号手机。

星海集团每年的年会公布出来的内容大多成为热点新闻，也影响到全球经济。

和去年一样，快到下午三点钟时，沐阳和盛柿领导才入场。沐阳看到全体数万员工站起来热烈鼓掌欢迎，他面带微笑，边走边向员工挥手，现场气氛瞬间嗨起来。

下午出太阳，但一月份的h城天气还是有些冷，员工有所准备，都加穿了衣服。

下午三点整，与去年年会时间一样，集团副总裁张萧峰上台第一个汇报。

张萧峰汇报完毕，轮到集团副总裁杨海汇报，他一直负责主持集团的销售、市场和业务等工作。

按照往年习惯，他就简单地汇报公司的营收情况，及来年的营收目标。

果然，杨海直入话题，今年直接汇报营收业绩：“2015年，星海集团总部最终取得了令人瞩目的经营业绩年营收额达到9265亿元！--以上业绩，并不包括海外悍马公司和新能源科技公司的业绩。星海集团控股子公司方面，海外悍马公司去年一共销售42万辆乘用车能有这个业绩，主要是芯片和汽车贡献，芯片占了三千多亿元，而国内汽车营收也达到三千多亿元。新新能源汽车的火爆销售，集团为海外悍马公司出口电机、汽车轴承、车机系统，也是一块大收入。另外，金属3d业绩有了很大提升，营收约350亿元。技术授权费用营收比去年有很大提升，超过五十亿元。营收接近一万亿元，恐怖如斯！现场媒体砸舌，感到非常震惊。星海新能源科技公司已经不属于星海集团，已经独立出去，向全球提供至少70％的汽车用三元锂电池，今年营收达到了三千多亿元。也就是说，星海集团及星海新能源科技公司贡献了约万亿元。杭州前世2015年gdp第一次破一万亿元，若再加上星海集团及星海新能源科技公司，以及被星海集团辐射的本地企业。也就是说，杭州2015年的gdp可能达到了万亿元，直接超越bj的万亿元，排在申城万亿元之下。一家企业匹敌一个城市，那实在是恐怖。但是，营收万亿元，折合1838亿美刀，只能排在世界500强企业15名到20名之间。不过忽视的是，星海集团的利润率极高。像芯片这些，税前利润率可以达到80％以上，就算比较差的汽车，也能达到30％多。整体税前利润率平均水平在45％左右，星海集团企业所得税为％。星海集团的利润是极高，但支出也多，投三千亿元在智慧城市上，还有其它项目也有几百亿，扣除这部分后，需要缴纳企业税额只有两千亿元了，即150亿元的企业所得税。但企业本身还要缴纳增值税及其它税种，杂七杂八的，星海集团总共缴纳了七八百亿元税，为h城纳税额最高企业。沐阳已经不同意公布他的财富值了，在今后的富豪榜上，他不再上榜。但全球所有人都知道，他就是世界首富。今年，星海集团的人均年产值极高，接近两千万元。自动化水平太高，产品附价值也极高。接下来，由星海集团各部门领导进行汇报，汇报过去，把来年计划大概述说一下。半个小时后，各部门负责人汇报完毕，最后轮到总裁周晨汇总：“在去年，我们的营收目标是一万亿元，很遗憾，还是差些没有完成。2016年，集团总部营收目标是一万亿元”这个目标，并未包括海外悍马公司和星海新新能源公司，其实加进去一起算也对。

他刚说完，现场员工和h城领导有些想不通，怎么把目标定得这么低，不是万亿或者2万亿元嘛？

今年集团总部都达到九千多亿元了，那是去年定的目标太高了，但也差不多完成了。

其实，这个一万亿的目标算是比较合理的。老产品的市场慢慢趋于饱和，像半导体致冷片，已经有强有力的竞争对手。

悍马ev01年销量越来越低，这也属于正常情况，一是被自家悍马ev01抢占市场，二是其它汽车品牌也跟风。

所以，老产品能稳定就不错了，而在2016年，暂时没有什么新产品出来。

电脑产品想上市也是年底去了，火箭卫星、高铁高铁和超级高铁还处于试验阶段，智慧城市投入使用也没那么快。

但只要电脑产品和操作系统上市，星海集团营收将迎来大突破。最后，周晨说：“接下来，有请热烈的掌声，欢迎董事长沐阳先生给我们讲话。”周晨话落，现场掌声如潮，经久不衰，持续了一两分钟，直到沐阳走到演讲台前，握起话简说了句

“谢谢大家”。员工们听到沐阳的声音后才停下来，安静下来认真倾听，真怕遗漏过一句话。

沐阳表情温和，朗声说道：“伴随着新春的喜庆气息，我们正跨步在2016年的壮大大道上。过去的2015年，全体星海人的辛勤努力与工作奉献以及各位朋友的帮助，公司保持着健康、稳步、持续的发展势头。在此，我代表公司，向付出的辛勤劳动和帮助的全体员工表示衷心的感谢，并致以最诚挚的新春问候及最崇高的敬意。感谢h城zf的支持，感谢媒体朋友的关注。”说完这段话，微向台下鞠躬，得到全体人员的热烈鼓掌。

沐阳接着说：“比起集团的营收情况，我更关注普通员工的福利待遇和生活水平。第二期星海家园在2014年元旦开工，总共1500亩，目前已经有一部分住房开始交付；集团其它城市子公司，也为员工建造了员工住宅楼，已经开始交付。不管哪个城市，星海集团已经能够为所有员工提供安家之处。哪怕是员工缺钱，星海银行也能为员工提供低息贷款。从今天开始，我们可以骄做地说，星海集团已经实现员工人人有房的宏大目标。同时，我们为员工建造了子弟学校、医院，师资已经到位，小学和初中在今年九月份开始投入使用。公司为了解决子女的教育问题，每年投入大量资金，招揽名校毕业的老师，为子女提供优越的教育资源和学习环境。这都源于公司必须拥有丰厚的利润，如果公司哪一天衰落了，公司也没法为员工提供这么优越的条件。我们从国际竞争对手的手里抢走蛋糕，他们恨不得在我们身上撕开口子。我们要虚怀若谷、要增强忧患意识、做到居安思危，统筹发展＿最后，沐阳总结说：“展里2016年的奋斗目标与发展蓝图，我们坚信：新的一年、新的希翼、新的耕耘，通过全体员工的共同努力，我们公司一定能实现新的飞跃、新的辉煌！再值此喜庆的新年来临之沐阳讲完后，代表着今年的年会就结束了，准备开始年会活动。全体员工看到沐阳走向座位，全体站起身为他热烈鼓掌，掌声如潮，直到沐阳退回座位坐下，然后和高层离开舞台才停歇鼓掌。年会活动，是员工们最激动、最兴奋的一个夜晚。年会活动地点如往年一样，舞台就是举办年会的舞台，一会抽出奖号，会在公司内部群公布，除了特等奖和一等奖需要上台领奖，由其它等奖于中奖人数太多，都不需要上台领奖。一个小时后，年夜饭正式开始，年会活动的奖品也正式公布。二等奖奖品还是手机，品牌由去年的桦威mate7变成mate8，采用星辰01手机芯片，基础版本的市场价已经降到六千块钱，员工人手一部特制版。一等奖还是房子，价值75万，为五百套，比去年多一百套，特等奖为汽车，悍马ev02高配版本，或者悍马ev01低配版本，都是价值一百万元，任选一辆，共发放一百辆，与去年数量不变。每年的年会活动，都是不变的味道，除此之外，也没有什么能比得上这些奖品了，公司老员工依然最喜欢。第二天，星海集团员工做完5s后，下午时候，员工领取年终奖。普通员工的年终奖还是与去年一样，还是六个月工资，工程师及主管及以上才能拿到年终分红，与去年持平。星海新新能源公司上市，所有员工都拿到了股份奖励，有些老员工拿完悍马公司的股票奖励，然后接着领星海新新能源公司的股票奖励，让他们有点不爽的就是不能同时领，每年领取三分之一。只要不离职，已经奖励的股数就不会变，者员工也不用担忧公司会克扣这个奖励，反而担忧自己哪天工作做错大事被开除。星海集团的年会和年夜饭活动结束，上百家媒体进行了报道。同时，有媒体报道了沐阳个人的财富情况。6300亿美刀！

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