185 黑马（2/4）

现在汉堡先生的管理很正规，每个入职员工，都会分到一个id号。

自己上工的时候，就登陆公司内部系统，把自己的id号输入进去。

然后系统就会给你计时，最后发工资的时候，就会按照本地薪资标准，换算成时薪在乘以你一个月工作的时间，给你发钱。

这样你干的越多，赚得就越多。

这样就保证了工资透明，员工也能知道自己赚多少，大家都放心。

而且为了培训员工，现在他们三家店可是连轴转，都雇佣了不少新人。

每天从找上六点，到晚上十二点，分成四个时间段，让不同的班组来上班。

然后给这些新员工进行培训，之所以这样做，也是为了下一步扩张做准备。

张素素听到经理的邀请，很是开心，忙不迭的答应下来。

“好的，没问题，我这就过去！”

“额，对了，素素，如果你有同学啥的，也愿意来咱们店里打工的，你也可以介绍过来。”

“咱们店里现在很缺人，而且你也要好好干，等过段时间，咱们还要开新店。”

“你表现好，就有机会到新店却当一个值班经理！”

听到经理这样的话，张素素这边更是激动了。

现在汉堡先生的体系是，一家分店，基本会有四个经理。

其中一个总经理，四个值班经理，总经理每天早九晚五在店里。

其他时间段，都是值班经理轮班在岗，值班经理的主要工作自然就是负责店里的运转经营。

而之所以培训这么多的值班经理，自然就是为了将来即将开张的新店做准备的。

而对张素素而言，她现在一小时的时薪是十五元，如果能升级成为值班经理，那时薪就能涨到二十。