第三百二十八章：内部事务（2/4）

设置完后，他又拿起身旁的电话和总裁办助理周易沟通起最近的一些公司事务。

沟通结束后，处理业务，然后与钛钽星智能家居的那些厂商沟通协商部分业务，这一忙就从上午十点忙到了下午两点。

让食堂送了一份营养餐过来，董琦趁着这段休息时间拿起书学习。

吃完饭，又是新一轮的工作，直到夜幕降临。

公司内部是执行八小时工作制度，甚至有的比较耗费精力的工作岗位是六小时工作制，但这些都不包括管理岗。

管理岗位从上至下就没有不加班一说，每天除了要处理管理岗位上的事务，还要加紧学习，如果是技术管理岗还要上一线工作，每年都要参加公司内部的技术考核。

而且也不能瞎忙活或者让员工感觉不爽，不然九州科技内部举报渠道一直都在。

不需要实名，甚至不需要事实，风闻奏事都有玄武彻查。

九州科技内部的通信信号以及公共区域、办公区域都有隐蔽摄像头，还有安保部门在一些小地方放置的小装置，有防窃听自然有专用于窃听的。

严是真的严，但福利待遇在这里摆着，让所有人都心甘情愿埋头苦干，而且这种严苛并不是毫无人道的严苛。

在公与私之间，有些**内容，甚至私下吐槽上司怎么怎么样都不会被筛选记录。

而人力资源总监张元丰或许是整个九州科技最忙碌的高管，指脚程。

高德地图上，张元丰都成为了达人，点亮的城市从国内到国外，那叫一个密集、

三十六岁之后，焕发了事业第二春的他，几乎可以说是将整个身心都扑在了工作上面。

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