第108章：全能厨神培养空间（12）（3/4）

再加上口味也很不错的原因。

更是成为了逢年过节的最佳节礼。

不过丁云可不满足于此，她很快就给那些新招聘过来，刚培训完没多久的推销人员搞了一个奖励措施，那就是他们往外推销出去多少产品就能拿多少提成，销出去价值一万块钱的各类产品。

就能拿到整整一百块钱的提成。

看起来提成不高，但是相比较于其他没有提成的推销工作而言，丁云这个已经很厚道了，而且她为了让自己的产品销售渠道和销售量尽快的扩张出去。

扩张到全国，甚至于往海外销售。

定下来的利润率本来就不高，再加上这时候运输费还贵，所以她是真的给不了太高的提成，只能暂时先这么着。

但那些推销人员还是挺高兴的。

毕竟丁云又不是只给提成，给他们的基础工资也并不比别人低多少，多卖多得不要太合他们的心意，要真不管卖出去多少，大家都拿一样的工资，那他们才真的没兴致干活或者拼命推销呢。

除此之外，其他各个岗位丁云也都有提出要求和标准，达标的给予奖励。

超标的增加奖励。

长期未达标的，直接开除。

因为丁云提的要求和标准并不高，只要不是故意偷懒，基本不存在不达标的可能，所以对于那些没有偷懒心思的工人而言，这分明就是在给他们奖励。

在给他们工资之外的额外奖金。

所以根本没有人不同意。

大家的积极性很快就被调动起来。

再加上丁云现在又处于各行各业蓬勃发展的黄金时期，所以她的那个食品厂，自然是很快就得以迅猛发展起来。

并且在年底缴税环节份外突出。

没办法，相比较于不少一年到头每个季度都在亏本，都在想方设法向上面要求经济帮助的那些个国营工厂而言。

丁云这个唯一的一家私营企业。