第一百六十九章 值得培养的第一元老（求月票）（4/5）

侃侃而谈起昨天状况频出却有条不紊的加盟商大会，刘娜蓝着重提起了范副总几个处理事件的方式，仿佛找到了前进的方向。

换做是她，刘娜蓝觉得自己肯定会手忙脚乱，甚至会闹出很多的笑话。

从这个方面可以看出，那位范总不愧是大企业里出来的高层精英，统筹能力让人敬佩。

“嗯，观察得很仔细，你平时要多向范总请教。不过，你作为我们公司创业的元老，有些方面还得多看多听。”

等第一元老说完，许仁山表示了肯定，意味深长地说道。

用人不疑，疑人不用，许仁山倒是不怀疑那位范副总的能力，只不过公司里需要有不同的声音。

就像他前世创建的小培训部，里面也是有几个小群体，却让许仁山轻松地把控着整个培训部的大小事，没有闹出太大的幺蛾子。

当然，最高处的声音只有一个，那就是他本人。

“好的，我一定记住老板的教诲。”

理解了老板话里的涵义，刘娜蓝保证一句，接着说起了自己发觉的问题：“老板，我觉得您需要有一位专职秘书，这样我们汇报事务的时候，也不会一点小事就打扰您。”

这个问题，是她昨晚和陈正非聊天时，听对方偶然间提起，正好现在顺口提一下，反正对她来说没有什么损失。

“这个事情，你让人事部物色一下。”

听到第一元老的提议，被说中心事的许仁山表示很满意。

他果然没有看错，这刘娜蓝能急老板所急，是个可造之材，以后可以重点培养。

等未来公司壮大之后，第一元老也成长起来，就能赋予更大的担子。

这人才，还是自己培养起来的放心。