第49章 抓阄是不可能抓阄的（1/2）

12个销售员先后上场练习，最后一个上场的时候，只剩下半只烤鸭供她练习，因为另外半只，被杨星宇之前示范的时候用了。

令杨星宇意外的是——最后上场的女子，展示出来的刀工，竟是这12个女子里最好的。

干净利落的刀法，握刀手法都和其她女子不一样，大拇指和食指始终捏着刀背。

这种握刀手法，能让斩骨刀在手中不会左右摇晃，自然也更容易斩出大小均匀的块状。

这女人不仅刀法干净利落，做事的时候，也是不苟言笑，表情很认真。

“你叫什么名字？”

在她练习结束时，杨星宇询问。

“我叫周梅！”

她放下斩骨刀，表情平静地回答。

周梅这个名字，杨星宇有印象，面试的时候，这12个销售员中，有两個在小饭馆配过菜，这周梅是其中之一。

另一个之前在练习的时候，刀法也明显比其他人好一截，但比起这个周梅，还是差了不少。

“很好！你刀法不错，银林菜市场的3号店，以后就交给你了！”

周梅脸上终于露出一丝笑容，点头道：“好！谢谢老板。”

此时，三家位于菜市场的店面都分配了出去。

其他9个女子表情都有点失望，有人皱着眉头，表情很不高兴。

她们这个年龄的女人，都是很现实的，她们这份工作主要就是靠拿提成挣钱，所以，被分配到哪个店工作，对各自的收入影响会很大。

“老板！我觉得我手艺比李胜男和苗盼盼更好，结果她们被分到一号店和二号店，这不公平！”

有人提出异议。

随后其他没被分到菜市场的几个女人纷纷附和。

“对呀！苗盼盼凭什么分到二号店？我刀工都比她好！”

“我刀工也不错呀！”

“我觉得大家应该抓阄（jiu）！大家凭手气来决定去哪家店！”

“对！我也赞成抓阄！”

“抓阄吧老板！”

……

职场上，三十岁左右的女人，往往是最难缠的。

她们也许干事的效率很高，但管理起来也是真的难，一个个都是眼里不揉沙子的，但凡感觉工作上有点不公正的地方，就会炸毛。

没重生的时候，杨星宇就多次领教过这个年龄段女人的难缠。

所以，怎么管理这些女人，他也有经验。

首先一点，就是不能和她们硬干。

也别跟她们提什么职业发展、未来会怎样什么的。

因为大部分普通女人都没有什么长远的职业规划，特别是结了婚的，大部分出来上班，都只是为了一时的补贴家用。

所以，她们会很在乎眼前的利益，至于长远利益？她们可能根本就没打算在你这里干很久，因此，她们是没兴趣跟你谈将来的。

她们大部分人的生活重心，都是家庭、老公、孩子。

杨星宇见她们闹得厉害，抬起双手示意大家安静。

等大家都安静下来，杨星宇轻咳一声，指向周梅，“周梅的刀工，你们刚才都看见了，我安排她去3号店，有意见的举手！”

没人举手。

有人说：“周梅去三号店，我们服气！我们不服的是另外两个！”

随即，好几人附和。

“对！我们不服其他两个！”

“苗盼盼凭什么能分到二号店？”

“李胜男也不行！”

“老板！还是抓阄吧！”

……

对杨星宇来说，抓阄是不可能是抓阄的。

一切全凭手气的话，他这个老板的意志要怎么体现？如果自己不能影响她们每个人的收入，那他还怎么管理她们？

至于绝对的公平？

他一不是法官，二不是公家单位，要什么绝对的公平？