第103章 布局实业,编剧部门,轩然大波（2/3）

最主要的是如何将这些创意跟故事梗概充实成一个能够打动人的完整故事，这个阶段只能靠时间来磨，一个个细节来堆砌，不是一拍脑袋，几十万字就出来了。

组建编剧部门迫在眉睫，先招募几个有培养价值的新人编剧，由自己把控作品的大方向，把具体的故事剧本细节交给工作室的编剧团队搞定，最后再由自己决定作品最后的成色。

业内大部分知名编剧，发展离不开两条路。

第一条路就是自己跟一线大导演绑定合作，只要有优秀作品，名声跟金钱都不是问题，然后带徒弟，不过带徒弟也要看徒弟的资质悟性，当老师的通常也会留一手。

第二条路是自己当老板，也就是周余棠现在走的工作室模式。

两条路殊途同归。

关键是要挖掘吸纳一些踏实肯干、且听话有能力的新人编剧。

这些新人编剧刚入行地位很低，甚至连作品完成了都不用给任何署名，许多新人编剧为了图经验，也默认了这个行规。

坐班发基础工资，项目做成了就有提成与奖金。

可能在短期内没有什么太大的收益，但是从长远来看，却是江东影视文化想要做大做强的关键。

工作室的编剧成员总体水平越高，将来能够出产优质剧本，做的项目体量越大，工作室的发展自然也就越好。

也能培养出更多新人，这对于整个内娱圈子的影视环境都有积极的影响。

拍出来高质量的影视剧，等于是变相的提高了观众的审美标准线。

以后观众也有话说，人家江东影视文化拍的都是精品剧作，你踏马的什么吊公司，尽搞一些烂剧出来糊弄观众。

还有没有良心？

那咋办嘛？

卷！

内娱的影视公司都给我卷起来，做不出优质内容，那就被市场慢慢淘汰。

当然，这只是周余棠理想中的状况，具体如何还要一步一步的落实。

国内是真的不缺好演员。

缺的是将好的故事改编成剧本的编剧，还有将优秀剧本拍出来的导演。

只要把握住了“优质内容”这一把金钥匙，那么周余棠的江东影视文化完全可以在这个圈子里一骑绝尘。

前期打着江东影视文化招募编剧的消息，还真的吸引了不少人来投简历。

主要都是冲着周余棠这一块金字招牌。

真别看周余棠出道时间短，但是他拿出来的作品很有分量。

出道的《想见你》大火出圈，让他一举成为内娱最当红的偶像小生之一。

接着就是《咱们结婚吧》，掀起了婚恋剧的狂潮，今年市场上一次性出现了好几部婚恋题材电视剧。

《仙剑奇侠传3》，当选天涯四美，公认的古风男神，然后一部《那些年》，红遍两岸三地，咖位原地飞升。

李爽工作能力很强，从几百份简历当中筛选出了几个人发到周余棠的邮箱里。

其中两个电影学院文学系的师姐，一个是编剧。

有个文学系的师姐叫做朱玲玉，写作功底很是不错，早几年在榕树下发表过作品，这是姚老师推荐过来的。

另外一个是自己投的简历。

也是电影学院的师姐，名字叫做鲍晶晶，倒是让周余棠眼前一亮。

这姐在网络上发表过自己的，周余棠大致看了一遍，评价很高。

文笔相当不错，情感细腻，估计是写青春情感类型的一把好手。

还有一个网名叫做平层的编剧。

看得出来天赋不错，拿过两届全国新概念作文大赛二等奖，还当过郭小四的枪手，优势是脑洞很大。

这时候的郭小四已经在文化圈子里面挺有名气，自己成立工作室做杂志，连陈大诗人都力邀其将《无极》这部电影改编成。

都是人才，让李爽安排了面试。

还是电影学院的四季厅。

最主要这里离学校跟周余棠的工作室都近。

最先到的是平层，真名叫孟浩然，戴着副黑框眼镜的小胖子，乐呵呵的样子挺喜气。

简单的寒暄过后，周余棠带着几分好奇问道：“你是小四工作室的人，应该也算是元老了，怎么想着来我这边？”

“我给那个人当了几年枪手了，屁待遇没有，连署名作品都没有，去年跟他谈了想加点奖金的意思，他告诉我要心沉下来，不要只顾眼前的利益.我直接就是一个提桶跑路。”

“.”

周余棠表情抽了一下，整个人哽住。

很好很强大，理由非常充分。

继续聊了一阵，了解更深了些。

这个平层能给郭小四当枪，文字功底相当扎实，而且脑洞很大，谈妥了待遇条件就敲定了下来，这就是江东影视文化工作室编剧部门第一位员工。

接下来是电影学院的两位师姐。

那都是自己人，双方一拍即合，很快就谈妥。

鲍晶晶甚至还是他的粉丝，现在都还在电影学院上学，就是冲着周余棠这个人来的。

面对鲍晶晶学姐提出来的合影要求，周余棠也是一一的满足。

这都是工作室未来任劳任怨的老黄牛，必须要温柔对待。

目前就暂定三个人为一个小组，对于目前规模的江东影视文化工作室来说，也已经够用。

周余棠当天就发了第一个任务，就是《一起同过窗》的二、三季。

基本的故事梗概跟人物设定都已经做好了，再给出了大纲，让这三位工作室的新人编剧来试试手完成整个故事。