第三百七十一章 铁娘子宥真（上）（3/5）

一般的经理人，手下最多三五个艺人，注册成立的公司也大都是私人工作室性质。只有欧文-阿佐夫、盖伊-奥谢里和斯库特-布劳恩这种站在行业顶端的大佬，经过日复一日年复一年的行业积累，才有可能扩充出一个两位数的客户名单。

像人予管理这样，刚成立就通过数次并购扩大到如此规模的艺人管理公司闻所未闻，而赵宥真这样完全没有过往从业经历，甫一出道便接手七八位艺人的演艺事务，且在如此短的时间里，做一个就火一个的狠角色，更是见所未见。

要知道，即使是艺人管理界的现象级人物斯库特-布劳恩，也是在专心运作贾斯汀-比伯整整五年之后，才签下了爱莉安娜-格兰德。

因此，从西好莱坞到世纪城的午餐桌上，关于这位韩国经理人的热切讨论，大致可以分为两个方向。一，是她的运气得有多好，方可百发百中、点石成金，让每位名不见经传的新人都跃升好几个台阶。二，则是她睡的究竟是什么人，才能被给予如此信任。

马特-迈耶不知道第一个问题的答案，但是作为联合艺人经纪公司音乐部门最为资深的几位经纪人之一，他毫无疑问对第二个问题的真相有一点自己的判断。

人予管理秘而不宣的创始人，跟UTA持股四成以上的最大股东，是同一个人。

这在联合艺人经纪公司内部，已经成为了一个公开的秘密。

这位联合柏汇资本，以亿美元入股UTA的神秘富豪，与同样年轻，且同样属于亚裔的赵宥真之间，会是什么样的关系呢？

马特-迈耶不是一个喜欢在餐桌上大谈业内八卦的人，绝大多数时间里，他更喜欢让助理把沙拉送到他的办公室里独自享用，平日里跟女性同事之间的接触更是非常注意尺度，不会对她们的任何行为做出公开评论……

但缄口不言，不代表没有看法。

在这个魑魅魍魉，鬼怪横行的圈子里工作了近十年，马特早已对台面上下的各类交易司空见惯。一个刚入行的女性经理人，想要从亿万富豪那里获得快速晋升的通道？Tale as old as time。

如果他是韩易……应该也不会拒绝这样的大美人。