第五百四十章 变革（2/2）

心高气傲的大学生们，拿了丰厚的薪资，转头就辞职出去度假。

在外面玩够了，再回来继续找工作上班。

因为各大会社都在抢人，所以根本不愁工作问题。

这样的无缝衔接，大学生们早就玩的溜熟。

然而等这群女孩抵达便利店，拿到最新一期的招聘杂志时，都露出了惊讶的眼神。

以前厚达上百页的招聘杂志，现在怎么就剩下十几页了。

随后翻了翻，招聘的工作岗位也low到爆。

什么卡车司机，街道清洁员.

以前薪资优厚的助理工作呢？还有随附在招聘广告中的研修旅行招待呢？

怎么都没啦？几位女孩面面相觑，都露出了不可思议的眼神。

这年头难道还能找不到工作？

然而招聘杂志的显著瘦身，并没有能阻挡东京都港区内一家名为“东京朱丽安娜”迪斯科舞厅的火爆。

这里男人女人们都站在台下，跟着台上扇子舞女郎的节奏疯狂摇摆。

绚丽多彩的灯光，震耳欲聋的音乐，酒精以及荷尔蒙的味道无不刺激着男男女女们的神经。

这家在91年5月份，于泡沫后新开业的迪斯科舞厅，却依旧天天爆满。

想在店里走动，同时还不碰到人，那是不可能的。

这就是此时发生在霓虹民间的生活百态。

泡沫已经崩溃，寒潮即将到来，但大家还沉浸在泡沫的宿醉中，不愿醒来。

另外受到泡沫的冲击，霓虹实体经济的营业利润也开始逐渐下滑。

放在以往，白川控股每年的净利润至少有30亿美元以上，但是如今也只剩下了26亿多美元。

这是大环境所造成的利润缩减，霓虹大多数企业都无法避免这一点。

在80年后半代，霓虹对外出口份额一直维持在了22%以上的数据，但是如今这数字已经降到了16%。

根本原因就是领国加快了工业化进程，一部分市场被更加廉价的商品所取代。

再加上霓虹国内泡沫开始显现破灭后的威力，民众已经在有意识的进行消费降级。

因此几重因素之下，经济下行已经不可避免。

为了应对霓虹可能的产业萧条，白川控股很早就已经在做产业转型的准备。

首先就是大规模的制造工厂，总部基本已经不再批复。

不仅工厂不再批复，以前的随身听和CD机工厂也在陆续关闭。

除了保留霓虹国内市场所能消耗的这一点产能外，其他出口批次产品全部由天朝的工厂代工生产。

92年之后，那里经济政策再一步放开，已经允许大规模的外商独资企业生存。

如今白川电器（天朝）总部也已经在沪上落地生根，这是白川控股大规模进入内地的开端。

在未来几十年内，这里才是白川控股发展的重点。

至于霓虹国内，一旦内需降到一定程度，仅存的最后产能也将迁往天朝。

现在撤销的随身听和CD机工厂，其多出来的产业工人被慢慢转移到了液晶电视、手机及电脑生产线。

这几种电子产品以天朝目前的条件还搞不定，所以霓虹国内依旧会是这些出口产品的加工地。

以这种职员内循环流动的方式，白川控股即使在泡沫寒潮来临之际，也实现了零裁员的目标。

甚至白川电器公开对外喊话，无论情况恶劣到什么程度，白川电器也不会裁掉任何一名员工。

老实说这其实就是搏名声，白川电器虽然没裁人，但有工厂关闭是事实。

其他大企业坚持的众生雇佣制体系即将崩溃，随着大萧条的到来，裁员是不可避免的途径。

白川电器之所搏名声，也是在为之后的动作叠buff，后面白川要干的事并不是所有人都会待见。

当然这是后话，随着大环境迎来重大变革，白川电器在实体投资上也有着重大变化。

产能外迁是表现，内里的变化就是整个制造业体系都在调整。

以前为了节省成本，白川电器走的是垂直一体化加工模式。

这种生产方式的特点是，一种产品从开始到结束，所有的工序都在白川电器内部完成。

典型代表就是松下，它甚至能实现100%的零件自有化。

在大洋对岸的苹果也是如此，苹果电脑基本都是由自家工厂生产，也是典型的垂直一体化加工模式。

但是现在随着人工成本，以及原材料成本的增加，这一条已经渐渐不适用于现在的霓虹了。

于是白川电器再次率先迈出了改革的第一步，它在开始尝试水平化分工，来完成产品的加工。

(本章完)