第981章 用薪创造快乐(3/5)
对方虽然只是一个小朋友,但这皱眉的样子,竟然让张兴心里都慌了一下,心里忍不住暗叹。
老板不愧是老板。
这气场就是强!
不过老板都这么追问了,张兴此刻也不敢犹豫,急忙回答:
“理念不合。”
“说说,怎么个不合?”顾修追问。
“呃……”
“我们……”
张兴有点欲言又止,他感觉这话有点不太好说,头脑风暴了一阵之后,张兴这才说道:
“因为我们公司比较重视结果和收益,而有些员工更加重视的是一些关于个人的理想。”
“所以他们……”
“选择了离职。”
“那你觉得?”顾修问道:“谁的理念是对的?谁的理念是错的?”
阿这……
一来就是这样的送命题吗?
张兴表示自己好难,尴尬一笑想了想说道:
“都没错。”
“哦?”
“公司的理念是以结果为导向,是以收益论成败,所有的工作都是为了赚钱,出来上班也应该是为了赚钱,这一点本来就是对的。”
“嗯,那那些离开的员工难道没错吗?”
“也没有错。”张兴摇摇头:“他们来上班想要工资,想要收入,同时还想要能够借助我们的平台,借助我们公司,来完成他们心目中的理想,这本身也没有错。”
说完。
似乎觉得自己这个回答不够好,张兴有些忐忑的看向了顾修。
对他的回答,顾修没有给出评价:
“走吧,汪总应该已经等着我们了。”
这倒让张兴有点拿捏不定了,多多少少有点忐忑,好在让他松了口气的是,顾修转过头又补充了一句:
“那些人该走就走,理念不合终究是会出事的,我们wanslik需要的,是有共同目标的人。”
“事实上,走掉一些理念不合的员工,更加有利于公司发展。”
这话。
算是让张兴把心全部放回了肚子里。
老板这话的意思就是,现在员工大面积离职,这事不怪他。
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