佛系科技 229 总有人会平步青云(1/6)(2/4)
这其实也是有原因的。
如果套要用路余馨的话说,就是能力还不够强大。
能力还没有达到能独挡一面的水准,却又不喜欢跟人沟通,不善长团队合作,的确很难出头。但这样的人在绝大多数有追求的公司里又都是极为重要的,属于那种默默无闻但不可或缺的中流砥柱。聪明点的公司,大都会直接用钱把人给留住。
显然为华也是如此。
“老路啊,小于今天提交的代码过不了测试,这小子今天有点不舒服,先走了,你等会在加个班帮他改一下啊!我发你邮箱了。”
正在敲打代码的路青云被打断了片刻,然后抬头看了眼比他年轻许多的主管,然后点了点头,闷声道:“好的!”
“放心好了,老路,你这季度的绩效考核起码也是个B+!”
“哦!知道了。”
这就是生活,无所谓开心不开心,习惯了。
……
岑建南心情很烦躁。
当然,无论谁都已经躺床上睡下了,又被上头一个电话叫公司加班心情都不会太爽利。
偏偏给的任务还让人摸不着头脑。
只给了一个名字跟一个大概的年龄范围,去找一个员工资料。
不知道工号,也不知道哪个工号!
这大半夜的,无不无聊?
如果不是跟部门主管关系还算不错,岑建南都要怀疑这是不是在故意玩他呢。
哪个普通员工的资料这么重要啊?
还要大半夜急着要?
等到第二天上班在查找不行吗?
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